Durch diesen Einführungslehrgang werden zukünftige Auszubildende in einem dreitägigen Workshop auf ihre neue Rolle vorbereitet und ausbildungsbegleitend in mehreren Sitzungen betreut. Ziel ist es, die soziale, persönliche und methodische Kompetenz der Auszubildenden zu optimieren, um so eine erfolgreiche Berufsausbildung zu ermöglichen. Gleichzeitig sollen Betrieb und Ausbilder durch den Lehrgang entlastet werden.